3Vectores – Design for a Regenerative System

Toolkits metodológicos

Regenerando el ADN de Nestlé hacia un nuevo propósito

Contexto

La multinacional Nestlé tiene la tradición de realizar anualmente una Convención de Ventas, una instancia que reúne y convoca a distintos actores claves de la empresa  y tomadores de decisiones para debatir su estrategia comercial. En el 2017 el equipo organizador soñó con realizar una convención distinta apuntando a un involucramiento activo de los colaboradores en todo el desarrollo de la misma con el objetivo construir una visión común hacia el futuro, y dar lugar a una conversación profunda sobre la razón de existir de la empresa y el propósito mayor al que sirven.
Cliente: Nestlé
Año: 2017
País: Uruguay
Contribuye a ODS 8: Trabajo Decente y Crecimiento Económico, 9: Industria, Innovación e Infraestructura

El proyecto

Desde 3Vectores facilitamos un taller Purpose-driven brand utilizando la metodología Purpose Design Thinking que fusiona las corrientes filosóficas de Simon Sinek ¨The Golden Circle¨y el ¨Ikigai¨con el objetivo de diseñar un propósito común para Nestlé que respondiera a la interrogante «¿para qué hacemos lo que hacemos?»

Por medio de 5 talleres participativos apelamos a transformar el clima de problemas y frustraciones en atmósfera de soluciones y creatividad, empoderando a intraemprendedores para que sean agentes de cambio dentro de su organización, movidos por un propósito que trascienda los intereses comerciales corporativos. 

Los participantes experimentaron un proceso de cocreación con amplio sentido de pertenencia provocando energía positiva y de construcción colectiva, que dio como resultado la definición de su propósito empresarial.

  • 5 talleres
  • 250 participantes
  • +300 ideas colectivas
  • 1 propósito común diseñado como resultado del proceso
  • 1 booklet visual